Руководство американской компании Aetna, занимающейся медицинским страхованием, недавно приняло решение доплачивать своим работникам по 500 долларов в год за то, что те регулярно высыпаются.
Причину, по которой было принято столь необычное финансовое и кадровое решение озвучил директор компании Марк Бертолини. Он заявил, что эта мера призвана приучить сотрудников хорошо высыпаться. Это выгодно организации, так как хорошо отдохнувший ночью работник оказывается более эффективным днём. Такой человек чаще, чем недоспавший, принимает верные с точки зрения работодателя решения. Вдобавок вовремя восстанавливающий силы сотрудник реже болеет.
Как сообщает CNBC, утверждения руководства компании Aetna отнюдь не голословны. Организация провела специальные исследования по этой проблеме и получила убедительные доказательства того, что выспавшиеся работники лучше работают и генерируют большую прибыль.
Разумеется, отслеживать продолжительность сна сотрудников Aetna на протяжении всего года было бы довольно затратно. Поэтому 500 долларов премии получают те работники, которые при помощи использования специального браслета смогут доказать, что они спали не менее 7 часов на протяжении 20 ночей подряд. Каждая такая ночь и оценивается руководством в 25 долларов.
Интересно будет, если такой опыт поощрения хорошего отдыха среди сотрудников начнёт распространяться дальше по миру. В таком случае популярное утверждение о том, что абсолютно любой работодатель стремится выжать из сотрудников все соки, со временем просто перестанет существовать.
