Рекрутеры приветствуют наличие уровня желаемой зарплаты и перечень увлечений соискателя.

78% HR-специалистов положительно оценивают наличие желаемой зарплаты в резюме – утверждает исследование Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

С одной стороны, это сразу же позволяет им отобрать кандидатов, запросы которых наиболее адекватны и соответствуют уровню квалификации. С другой - избежать бессмысленных собеседований, когда предлагаемый оклад явно покажется соискателю слишком маленьким.

Так более чем половине рекрутеров будет приятно читать о хобби и увлечениях кандидата. Это помогает увидеть, чем интересуется человек, и дает общее представление о его личности.

А вот указанная в резюме зарплата на предыдущем месте работы, как и точный адрес проживания кандидата, оценивается только каждым вторым HR-специалистом положительно, а остальными - нейтрально.

Несколько иная ситуация с детальным описанием опыта работы. Половина рекрутеров никак не отреагирует на такую старательность, а вот остальным с равной вероятностью может, как понравиться, так и нет.

С другой стороны, использование профессионального жаргона точно не испортит общее впечатление о кандидате. Но это не будет восприниматься как нечто экстраординарное, ведь если кандидат действительно обладает всеми необходимыми навыками для замещения вакансии, то использование подобной лексики для него - норма.

Источник